Tempo, Komplexität,
Rollenvielfalt

Die Arbeitswelt verändert sich schnell und perma­nent. Das hohe Tempo und die Komplexität der Auf­gaben ist eine Herausforderung für jede Führungs­kraft. Junge Führungskräfte müssen zusätzlich ler­nen, mit der Rollenvielfalt ihrer neuen Position umzu­gehen und auch in schwierigen Situationen konstruk­tiv zu bleiben.

Achtsamkeit,
Fokus, Kreativität

Das Mindful Leadership-Programm stärkt Ihren Füh­rungskräften den Rücken: Sie lernen, aufmerksamer mit den Bedürfnissen der Kollegen, Kunden und Lie­feranten umzugehen. Veränderungen im Team oder der Abteilung einen verlässlichen Rahmen zu geben. Und Ursachen von unnötigem Stress im Führungsall­tag signifikant zu reduzieren.

Das Mindful Leader­ship-Programm

Grundlage des Mindful Leadership-Programm ist die ›Mindfulness Based Stress Reduction‹, ein achtsamkeitsbasiertes Bewusstseinstraining, wie es heute schon in vielen Unternehmen weltweit erfolgreich eingesetzt wird.

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Juliane Echternkamp

Mit mehr als 20 Jahren Erfahrung in der Erwachsenenbil­dung arbeite ich seit 2013 als Coach mit ICF-Zertifizierung und Tutorin für den Aufbaustudiengang ›Mindfulness und Psychotherapie‹ am Fortbildungsinsti­tut der Universität von Barcelona. Weitere Informationen rund um meine Per­son finden Sie hier: